2026年7月1日，人社、民政、医保、交通、应急五部门联合落地一套全国统一涉老新规，专门面向年满65周岁城乡老年人，覆盖务工收入、出行就医、医保报销、养老补贴、异地养老五大日常生活核心板块。
当先件：超龄务工全面保障
聘用65岁以上老人，工伤保险费用全部由企业承担；每日工作时长不超过8小时；法定节假日上班必须发放加班补助；无故辞退按年限发放补偿金。
第二件：老年优待全国跨区互认
年满65周岁凭本人身份证免费乘坐城市公交、地铁；政府运营公园、博物馆、国有景区大门票全免；取消单独办理敬老优待证强制要求，身份证自动享受全部法定优待。
第三件：慢病长处方全国落地
连续治疗半年以上、指标平稳的慢病患者，主治医生可直接开具90天用药；子女可携带社保卡、病历代为开药；随子女跨省居住的老人可直接医保结算。
第四件：医保退休解绑
只要职工医保累计缴满当地地冰点价缴费年限（男性25-30年、女性20-25年），年满65岁都能正常办理医保退休，终身享受职工医保高比例报销。
第五件：高龄津贴门槛下调至65岁
65-79岁发放基础高龄补贴；中度、重度失能老人每月发放养老服务消费券，每月高位800元。实行数据自动筛查机制，老人年满对应年龄自动开启发放，不用主动申领。
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